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Kostenlose Pressemitteilungen zu Freizeit und Buntes

Nov
03

Ressourcen-Training: Baustein für nachhaltige Veränderung

(Mynewsdesk) Ressourcen-Training bedeutet das Analysieren, Erkennen und Entwickeln von persönlichen, individuellen Eigenschaften, die mit personellen Handlungen gekoppelt sind. Jede Verhaltensänderung führt zu neuen Ergebnissen, im besten Fall zu einer höheren Kreativität und Handlungsfähigkeit im Umgang mit alten, und bisher nicht erkannten, bzw. bewusst gemachten Grundhaltungen. Um eigene Ressourcen zu erkennen, müssen oft Alltagsszenarien und wiederkehrende … Weiterlesen »

Jul
07

Event Learning als Schlüssel zum Erfolg

Event Learning als Schlüssel zum Erfolg (Mynewsdesk) Hans M. Verheijke hat über 5000 Führungskräfte gecoacht. Bei den vielen, auch internationalen Trainings ist dem Leadership-Experten eins besonders aufgefallen: Die Bedeutung der eigenen Erfahrung, um ein selbstsicheres Führungsverhalten zu beherrschen, ist der wesentlichste Punkt zum Erfolg. Entscheidend bei einem effektiven Führungskräftetraining ist seiner Meinung nach die richtige … Weiterlesen »

Jul
03

Die Business Performance Academy Unterstützer einer modernen Leadership-Kultur

Die Business Performance Academy Unterstützer einer modernen Leadership-Kultur (Mynewsdesk) Um sich einen modernen Führungsstil nachhaltig anzueignen, ist es vor allem wichtig, sein Verhalten zu ändern. Dieses Prinzip von Hans M. Verheijke, Gründer und Chairman der Business Performance Academy, bildet die Basis der Führungskräftetrainings des Management- und Coaching-Instituts aus Heidelberg. In Zusammenarbeit mit dem psychologischen Institut … Weiterlesen »

Jun
30

Woran Sie merken, ob er (oder sie) Ihnen wirklich treu ist

Geheimtipps vom Ermittlungsprofi: Fünf Anzeichen, die Sie hellhörig machen sollten Überstunden im Büro, Handyanrufe mitten in der Nacht und keine Zeit mehr für Zweisamkeit? Kommen gleich mehrere “Zufälle” zusammen, fragen sich nicht wenige ernsthaft, ob der Partner noch treu ist. Die bohrenden Zweifel machen das Problem aber eher noch größer. Wie aber will man Klarheit … Weiterlesen »